Otsi kogu sisu hulgast
Blogi
HR-spetsialistid, olge valmis: tehisintellekti seadus muudab mängureegleid
Tõhus koolituste planeerimine – koolitusplaan ja eelarve
TELE2 x PRAKTIKA 🚀
Kogemuslugu: kuidas teadlikult tegeleda iseenda heaoluga? (2.osa)
Miks mu ettevõte peab statistikaametile andmeid esitama?
Corporate Rebels
5 viisi psühholoogilise turvalisuse tagamiseks töötajatele
Edumeelne juhtimine: kes on need juhid, kes julgustavad ja inspireerivad
“Hetk. 12 sammu parema elu poole” – Kristjan Otsmann
Detailselt läbimõeldud koolituse eesmärgist sõltub koolituse tulemuslikkus
Kogemuslugu: kuidas teadlikult tegeleda iseenda heaoluga?
Töötajate vaimse tervise toetamine virtuaalses keskkonnas
Kuidas hoida enda vaimset tervist?
Kohvipausist kaugemale: Fika, Ikigai ja teised elufilosoofiad töökohal
Koolitusvajaduste hindamine (2. osa)
41% Eesti naistest kogeb paarisuhtes vägivalda
Tiimiüritused ja nende vajalikkus
Koolitusvajaduste hindamine
Ettevõtted investeerivad koolitustesse, kuid kui palju neist päriselt mõõdavad koolituste tulemuslikkust ja mõju?
