Anastassia Murašina 10/02/2025 Anastassia Murašina 10/02/2025

Millenialid vs Z-põlvkond: kas pinged töökohal on vältimatud?

Read More

Anastassia Murašina 23/08/2024 Anastassia Murašina 23/08/2024

Kuidas tehnoloogiasektoris ellu jääda?

Read More

Remo Ojaste 24/07/2024 Remo Ojaste 24/07/2024

Mida on ühist punasel autol ja heal juhtimisel? Võti muudatuse sisseviimiseks organisatsioonis

Read More

Anastassia Murašina 22/07/2024 Anastassia Murašina 22/07/2024

Positiivne psühholoogia: töötajate heaolu parandamine töökohal

Read More

Sirli Kivaste 13/06/2024 Sirli Kivaste 13/06/2024

Kogemuslugu: kuidas teadlikult tegeleda iseenda heaoluga? (2.osa)

Read More

Anastassia Murašina 11/06/2024 Anastassia Murašina 11/06/2024

5 viisi psühholoogilise turvalisuse tagamiseks töötajatele

Read More

Anastassia Murašina 15/05/2024 Anastassia Murašina 15/05/2024

Edumeelne juhtimine: kes on need juhid, kes julgustavad ja inspireerivad

Read More

Sirli Kivaste 06/05/2024 Sirli Kivaste 06/05/2024

Kogemuslugu: kuidas teadlikult tegeleda iseenda heaoluga?

Read More

HR uudised 22/04/2024 HR uudised 22/04/2024

Töötajate vaimse tervise toetamine virtuaalses keskkonnas

Read More

Helina Pajussaar 10/04/2024 Helina Pajussaar 10/04/2024

Kuidas hoida enda vaimset tervist?

Read More

Sirli Kivaste 07/02/2024 Sirli Kivaste 07/02/2024

Peaasi juhib märgisega tööandjate tähelepanu vaimsele tervisele

Read More

Signe Sillasoo 15/09/2023 Signe Sillasoo 15/09/2023

Miks on ettevõtte jaoks oluline vaimse tervise märgis?

Read More

Sirli Kivaste 09/03/2023 Sirli Kivaste 09/03/2023

Inimestel pole vaja töövõimetuslehte, vaid töövõimet

Read More

Sirli Kivaste 08/02/2023 Sirli Kivaste 08/02/2023

Töötaja tervise edendamine ei käi ainult läbi spordi

Read More

Sirli Kivaste 04/11/2022 Sirli Kivaste 04/11/2022

Kuidas taastuda toksilisest töökeskkonnast

Read More