Otsi kogu sisu hulgast
Blogi

Töötajate arengu toetamine = kollektiivne innovatsioon

Kuidas valida õige õppemeetod — õpiamps, koolituspäev või koolitusprogramm?

70/20/10 mudel, kui tööalase arengu mõtestatud kaanon

Koolituste tõhususe hindamine

Kuidas targalt koolitusi tellida?

Tõhus koolituste planeerimine – koolitusplaan ja eelarve

Detailselt läbimõeldud koolituse eesmärgist sõltub koolituse tulemuslikkus

Koolitusvajaduste hindamine (2. osa)

Koolitusvajaduste hindamine

Ettevõtted investeerivad koolitustesse, kuid kui palju neist päriselt mõõdavad koolituste tulemuslikkust ja mõju?
