Häli Siimaste: Eesti Energia uus HR äripartner

Augustikuu teises pooles alustas Eesti Energia töötajakogemuse tiimis uue HR äripartnerina Häli Siimaste.

„Kui mitmed mu tuttavad on uurinud mida see positsioon tähendab, siis lisan, et olen tiimita personalijuht maatriks koostööpartneritega. Omamoodi lahendus, kuid suures organisatsioonis, kus struktuuris mitmeid erinevaid kontserni valdkondi ja organisatsioone, töötab selline lähenemisviis kindlasti paremini,“ jagab Häli oma uue rolli kohta lisainformatsiooni lisades „Nii nagu kogu maailm areneb edasi, areneb ka HR valdkond ja partnerlus on täpsem väljund strateegilisele koostööle juhtidega. Minu vastutusvaldkonna suurim lüli on Enefit Green, mis on meie kõige nähtavam roheteekonna verstapost – meie päikese ja tuulepargid paistavad kaugele! Baltimaade suurima tuuleenergia tootjana teeme puhta energia kättesaadavaks kõigile. Konkurente meil on ja eks seetõttu on ka suurimad väljakutsed suurte muutuste ajal ja tööturuga konkureerides töötajate pühendumuse kõrge taseme hoidmine, oma ala professionaalide hoidmine, uute leidmine ja töötajatele parima arengutee pakkumine ning loomulikult järelkasvuga tegelemine. Enefit Green juhid on ise väga aktiivsed nii kõrg- kui kutseharidusse panustajad ja see teeb rõõmu, sest noortel, kes valivad endale tuleviku elukutset, on vajalikku infot omades võimalus teha teadlikumaid valikuid.

Häli on üle 30 aasta tegutsenud erinevates organisatsioonides personalijuhina, nii era- kui avalikus sektoris, nii Eestis kui rahvusvahelistel turgudel tegutsevates organisatsioonides. Häli toob välja, et temalt on küsitud miks ta ei paku oma teadmisi teenusena ja vastab selle peale: „Olen leidnud enda jaoks, et organisatsioonis sees olles saan pakkuda oma teadmisi ja kogemusi suunatult teadlikult efektiivsemalt. Samas see pole kunagi seganud mind nõustamast häid sõpru ja tuttavaid. Olen alati toonud välja, et HR on mu kirg, lisaks kõnetavad mind töötajate vaimse tervise teemad, millega koroonaajastul ja peale seda on tulnud tihedalt tegutseda ja ennast arendada. Liitumine Eesti Energiaga on minu jaoks üsna loomulik valik – viimased aastad olen tihedalt sidunud oma tegevusi kestlikkuse teemadega, osalesin Rohetiigri programmis ja olnud täna oma pojale ka seotud ökoskautlusega ning roheteekonnal kaasa sammumine koos kontserni meeskonnaga annab uusi võimalusi enesearenguks.“

Kui Eesti Energia 1939. aastal loodi, siis oli ettevõtte eesmärgiks kogu Eesti varustamine elektriga tutvustab Häli oma uue tööandja tegemisi lisades juurde: „Elektriga varustame Eestit ka täna, aga pakume veel palju rohkem – soojust, gaasi, isegi vesinikku. Samuti salvestusseadmeid, laadimisvõrke ja terviklahendusi. Toodame puhtamalt ja mitmekesiselt, tuulest, päikesest ja prügist. Tegutseme palju laiemalt kui üksnes Eestis, lisaks siis veel Lätis, Leedus, Poolas ja Soomes.“