Käima läks CV.ee personaliprognooside uuring

Alanud on 2024. aasta III kvartali personalijuhtimise valdkonna uuring, mis keskendub tööandjate ja värbajate kogemustele ning plaanidele tööturul.

Uuringu eesmärk on koguda väärtuslikku teavet tööturu hetkeseisu ja tulevikusuundumuste kohta. See teave on oluline, et mõista tööturu dünaamikat ja kujundada paremaid lahendusi personalijuhtimise valdkonnas.

”Eelmine tööturu-uuring näitas, et tööandjad on järjest enam keskendumas töötajate heaolule ja paindlike töötingimuste pakkumisele. Ootame põnevusega, milliseid suundumusi näitab tänavune uuring," jagab uuringu tagamaid Helina Pääro, CV-Online turundusspetsialist.

Uuringule vastamine võtab aega kuni 3 minutit. Tänutäheks oma aja ja panuse eest, võidab üks õnnelik 100€ Partner kinkekaardi.

Uuring on leitav siit ja sellele saab vastata kuni 31. juulini.

Uuringu tulemustega saate tutvuda peagi Tööelublogis aadressil tooelublogi.ee ja HR uudiste portaalis.

Previous
Previous

Tööinspektsioon Arvamusfestivalil: kuidas jõuda tervena töölt koju?

Next
Next

Mertsina: uued maksutõusud mõjuvad rängemalt madalapalgalistele