Alustab Uus Eesti HRis buddy programm

Kas oled kogenud HR tegija, kes soovib HR kogukonda rohkem panustada ja järelkasvu toetada? Oled personalivaldkonna noor spetsialist, karjääri planeeriv noor või karjääri pöördest unistav täiskasvanu?

Kui tundsid ennast ära, siis see kutse on just Sulle! Kolmas hooaeg HR seltsi poolt korraldatavas programmis „Uus Eesti HRis“  on alanud ja registreerida saab kuni 22. septembrini siin.

Mis on „Uus Eesti HRis“ programm?

Programm sai alguse soovist viia kokku HR valdkonda sisenevad ja juba kogenud personalivaldkonna tegijad, selleks et valdkonna värsked huvilised  saaksid sujuva sisseelamise ning kogenud tegijad saaksid oma teadmisi ja oskusi jagada uue põlvkonnaga.

Peaaegu terve aasta kestva programmi käigus viiakse kokku paarid, mis koosnevad valdkonda sisenevast ja juba kogenud HR maastiku tegijast (ehk buddyst). Uue tulija ja buddy vahel toimub  programmi käigus minimaalselt 6 kohtumist näost näkku või veebis. Lisaks toimub aasta jooksul mitmeid kohtumisi ja vahekokkuvõtteid nii uutele tegijatele, et võrgustamist toetada ning buddydele, et olemasolevate väljakutsetega rinda pista.

Korralduslikult poole pealt on ajaplaan järgmine: septembri lõpul on paarid moodustatud ning toimub programmi kick-off, peale mida hakkab töö uute tulijate arengueesmärkide saavutamiseks. Detsembris toimub programmi tagasisidestamine ning buddydele mõeldud kovisioon. Jaanuaris teeme vahekokkuvõtted ning vaatame otsa, kas ja millised muudatused on vaja teha. Veebruaris toimub suurem töötuba uutele tulijatele ning märtsis taas kovisioon buddydele. Mais lõpetame programmi ning teeme kokkuvõtted edulugudest, rõõmudest ja parendamist vajavatest aspektidest. Muidugi toimub programmi keskel ka mitmeid küsimus/vastus kohtumisi, kus kõik huvilised saavad programmiga seotud teemadel küsimusi esitada või nõu küsida.

Buddy on uue tulija vanem õde/vend, kes abistab HR maastikul orienteeruda ning toetab eesmärkide saavutamisel oma kogemuse põhjal. Buddy ei ole mentor ega coach, kes õiget suunda juhatab. Seega pea meeles, et oma arengu eest vastutab uus tulija ise ning buddy on selle saavutamisel abiks.

Kes on oodatud programmiga liituma?

Oled kogenud HR valdkonna tegija, siis oled oodatud liituma buddy rolli. Sinu ülesandeks on toetada HR järelkasvu, seista silmitsi valdkonda sisenevate tegijate väljakutsetega, aidata mõista uue inimese raskusi ja rõõme ning olla toeks HR uute tähtede sünnile.

Buddyna saad lisaks missioonitundele kasvatada enda HR võrgustikku, jagada kogemusi kogenud HR juhtidega ning näha, kuidas uued tulijad näevad maailma, millised on tuleviku trendid ning kuhu poole peaksime tulevikus liikuma. See on suurepärane võimalus astuda välja oma mugavustsoonist ning jagada oma teadmisi ja oskuseid tuleviku tegijatega!

Oled alustanud teekonda HRis, õpid personalitööd, soovid astuda järgmist sammu karjääriredelil või oled otsustanud teha karjääri pöörde ja otsid sobivat väljakutset personalivaldkonnas? Liitu programmiga kui uus tegija. Programmi käigus on Sul võimalus saada enda kõrvale personalivaldkonna kogenud tegija, kellele oma professionaalses arengus toetuda ja kelle abil võrgustuda. Uue tegijana on Sinult oodatud valmisolek tegeleda enda arengu eesmärkide saavutamisega, aktiivselt osaleda seltsi üritustel, võrgustada ning liituda Slacki suhtluskanaliga.

Kuidas liituda?

“Uus Eesti HRis” programmi registreerimise lingi leiad siit.

Programmiga on oodatud liituma kõik soovijad üle Eesti ning paarid viiakse kokku arvestades asukohta, eesmärke ja sobivat arengusuunda, et kõik osalejad saaksid programmist maksimumi.

Jälgi meie uudiseid ja liitu programmiga esimesel võimalusel! See on Sinu võimalus olla osa ühest ägedast kogukonnast ja programmist!

NB! Registreerimine lõpeb 22. septembri 2024.

Sel aastal aitavad programmi ellu viia imelised HR tegijad — Jaanika Jaarman, Elina Jõgi ja Maarja Erm (buddy@hrselts.ee).