Gerli Jõgi: Salv Technologies’ VP of People
Saame tuttavaks: Salv Technologies’ uus VP of People Gerli Jõgi.
“Minu jaoks on Salves töötades saanud kinnitust senine arusaam start upi elust: ehitada, ümber ehitada, uuesti ehitada ja siis veel uuesti ümber ehitada. Organisatsioon on pidevas muutumises, arengus, katsetamise jadas. Kasvuvõimalusi ja perspektiivi on nii palju, et peab väga targalt mõtlema, millega kaasa minna, millises suunas strateegilised eesmärgid seada ja kuidas organisatsioon sellele üles ehitada.,” tutvustab Gerli esmaseid väljakutseid Salves töötamisel.
Salvel on 56 inimest Eestis, Lätis, Leedus, Suurbritannias ja Poolas. People teami suurus on 2 inimest ja seetõttu on VP of People’i rollis nii strateegiline juhtimist kui ka hands on igapäevast personalitööd.
Gerli jagab oma senist karjäärilugu: “Olen õppinud andragoogikat ja nii oli minu algus personalivaldkonnas väga loogiline – alustasin koolitusjuhina Kalevis, sealt edasi samas rollis Baltikas. Maksu- ja Tolliametis astusin personaliosakonna juhi rolli ja olin lühikest aega ka EASi personalijuht. EAS-is olles tegin ka otsuse erasektorisse tagasi minna. Samal ajal otsis USA tarkvaraettevõte Perforce Software (endine ZeroTurnaround) endale HR Business Partnerit, kelle oleks suur juhtimiskogemus ja valmidus lisaks Eesti tiimile hoolitseda inimeste eest Rootsis, Tšehhis, Bulgaarias, Soomes. Perforce andis väga mitmekülgse kogemuse, alates sellest kuidas muuta senise startupi kultuuriga Zeroturnaround Perforce’iks kuni suure hulga arendajate ülevõtmiseni erinevatest üles ostetud ettevõtetest”.
Gerli rõhutab, et on teadlikult valinud erinevaid ärisektoreid: “Mulle on väga meeldinud ärisse sisse minna ja valdkonda sügavamalt tundma õppida kui HR võib-olla vajaks, kuid see teeb töö alati lihtsamaks. Salv oli eemalt vaadates põnev ettevõte: minu jaoks kombinatsioon sellest, kuidas töötab Maksu- ja Tolliamet ning mida tegi Perforce Software.”
Salv on 6 aastat vana start up, mille missiooniks on võidelda finantskuritegevuse vastu. Klientideks on pangad, fintechid ja kliente on enam kui 15 riigis. Ettevõte pakub tarkvara sanktsioonide kontrollimiseks, tehingute jälgimiseks ja klientide riskide hindamiseks. Kõige põnevamaks tooteks on Salv Bridge, mis on Euroopa esimene reaalajas ja piiriülene koostöövõrgustik finantskuritegevuse vastu võitlemiseks.
Salvel on väga tugev ja väga teadlikult kujundatud kultuur - avatud, vahetu, aus ja kaasav. Väljakutseks on hoida kultuuri parimaid osi, kuid ettevõtte rahvusvahelistumise ja uute töötajate lisandumise tõttu ka seda tasapisi uuendada.