Lähisuhtevägivald töökohal

Statistikaameti eestvedamisel on esmakordselt Eestis valminud suhteuuring, mis viitab mitmetele murekohtadele Eesti inimeste lähisuhetes. Uuringu tulemustest selgus, et nii naised kui ka mehed kannatavad füüsilist, vaimset ja seksuaalset vägivalda enim just paarisuhetes, lähemalt saab lugeda siin.

Lähisuhtevägivald on üks neid teemasid, millele ka President Kaljulaidi Fond püüab aktiivselt lahendusi pakkuda. Eestis on palju inimesi, kes on seda pusa aastaid, vahel aastakümneid harutanud. Septembris ja oktoobris toimusid President Kaljulaidi Fondi eestvedamisel mõttetalgud, millest osavõtjaid oli nii meediast, ministeeriumitest, spordist, politseist, meditsiinist, suur- ja väikeettevõtetest, haridusest ja loendamatutest mittetulundusühingutest kui vabakonnast - kõik, kes on oma südameasjaks võtnud, et lähisuhtevägivalda saaks Eestis olema vähem ja abi saamine oleks lihtsam.

Eesti HR Selts ja President Kaljulaidi Fond on ühendanud jõud, et leida võimalusi, kuidas tuua omavahel kokku lähisuhtevägivalla temaatika, ettevõtete teadlikkus ning personalipoliitika ja -strateegia.

“Oleme seisukohal, et Eestis on lähisuhtevägivalla tõkestamisel suuresti kasutamata tööandja potentsiaal ning lähisuhtevägivalda ei teadvustada veel piisavalt kui üht vastutustundliku ettevõtluse teemat,” ütleb seltsi kaasasutaja ja asepresident Sirli Spelman.


Selleks, et kaardistada võimalikku olukorda Eesti ettevõtetes, oleme koostöös President Kaljulaidi Fondi lähisuhtevägivallaennetuse valdkonna juhi Hannaliisa Uusmaga kokku pannud küsimustiku, et saada väärtuslikku sisendit, kuidas meil hetkel lähisuhtevägivalla teema teadvustamisega ning võimaliku abi pakkumisega töökohtadel on.

Ootame vastuseid kuni 31.10 ja vastamine on anonüümne.

Vasta küsimustikule siin.


Previous
Previous

Peresõbraliku tööandja programmi uus lend alustas!

Next
Next

Kuidas AI ja ChatGPT toetavad värbamist