HR Uudised, kättesaadavad kõikidele valdkonna entusiastidele!

Otsi kogu sisu hulgast

Päevakajalised uudised

Featured

Mitmekesisuse kokkuleppega on liitunud üle 200 Eesti tööandja

Mitmekesisuse kokkuleppega on liitunud üle 200 Eesti tööandja

Alampalk tõuseb järgmisel aastal kaheksa protsenti

Alampalk tõuseb järgmisel aastal kaheksa protsenti

Analüütik: ettevõtted püüavad vaatamata kehvale majandusele koondamisi vältida

Analüütik: ettevõtted püüavad vaatamata kehvale majandusele koondamisi vältida

Majanduskabinetis arutati oskustööjõu täiendavat kaasamist Eesti tööturule

Majanduskabinetis arutati oskustööjõu täiendavat kaasamist Eesti tööturule

Töötute arv vähenes kolmandas kvartalis 1500 võrra

Töötute arv vähenes kolmandas kvartalis 1500 võrra

Eesti eakate töökuse taga on ettevõtete hoolivuse asemel vaesus

Eesti eakate töökuse taga on ettevõtete hoolivuse asemel vaesus

Uuring paljastab Euroopa palgaläbirääkimiste trendid: mehed seavad kõrgemaid eesmärke, naised on ettevaatlikumad

Uuring paljastab Euroopa palgaläbirääkimiste trendid: mehed seavad kõrgemaid eesmärke, naised on ettevaatlikumad

Kui suur osa Eesti tööjõust on kasutamata?

Kui suur osa Eesti tööjõust on kasutamata?

Mees murrab või murdub? Meeste vaimne tervis pole müüt!

Mees murrab või murdub? Meeste vaimne tervis pole müüt!

TMK tähistab personalispetsialisti eriala 25. sünnipäeva

TMK tähistab personalispetsialisti eriala 25. sünnipäeva

Kõik päevakajalised uudised

Tööseadusandlus

Featured

Jah, ka Messengeri kaudu võib töölepingu erakorraliselt üles öelda

Jah, ka Messengeri kaudu võib töölepingu erakorraliselt üles öelda

Kas haiguslehe ajal võib väikse koormusega töötada?

Kas haiguslehe ajal võib väikse koormusega töötada?

Kui sageli peaks füüsilise töö tegija puhkepause tegema?

Kui sageli peaks füüsilise töö tegija puhkepause tegema?

Kui suurt raskust tohivad naistöötajad tõsta?

Kui suurt raskust tohivad naistöötajad tõsta?

Kas tööandja võib seada nõudeid töötaja välimusele?

Kas tööandja võib seada nõudeid töötaja välimusele?

Mida teha, kui tööl kiusatakse?

Mida teha, kui tööl kiusatakse?

Müüdid töökeskkonna riskianalüüsi kohta: Kummutame valearusaamad

Müüdid töökeskkonna riskianalüüsi kohta: Kummutame valearusaamad

Töötushüvitiste süsteem muutub

Töötushüvitiste süsteem muutub

Mis juhtub, kui tööandjal pole tööd anda?

Mis juhtub, kui tööandjal pole tööd anda?

Kuidas on Tööinspektsiooni valimi avalikustamine töökeskkondi mõjutanud?

Kuidas on Tööinspektsiooni valimi avalikustamine töökeskkondi mõjutanud?

Kõik tööseadusandluse uudised

Persoonilood

Featured

Krista Pikkur: uued ja põnevad algused

Krista Pikkur: uued ja põnevad algused

Gelly Mikko: Pactum AI uus personalijuht

Gelly Mikko: Pactum AI uus personalijuht

Lilian Svetljakov: Eesti Metsameistri uus personalijuht

Lilian Svetljakov: Eesti Metsameistri uus personalijuht

Häli Siimaste: Eesti Energia uus HR äripartner

Häli Siimaste: Eesti Energia uus HR äripartner

Katrin Koovit: Orien Trade Group-i uus personalijuht

Katrin Koovit: Orien Trade Group-i uus personalijuht

Helen Riiknurm: Eesti Energia uus värbamise ja töösuhete partner

Helen Riiknurm: Eesti Energia uus värbamise ja töösuhete partner

Kristina Korobova: Bolti uus Tech Recruiter

Kristina Korobova: Bolti uus Tech Recruiter

Silja Veerme: Kaitseväe peastaabi uus personalijuht

Silja Veerme: Kaitseväe peastaabi uus personalijuht

Jekaterina Trofimov: ABB personalipartner

Jekaterina Trofimov: ABB personalipartner

Merite Liidemaa-Pärn: Tammiste Personalibüroo uus värbamispartner

Merite Liidemaa-Pärn: Tammiste Personalibüroo uus värbamispartner

Kõik persoonilood

Blogi

Featured

Interim personalijuhtimine: Kuidas erineb ajutine personalijuht majasisesest personalijuhist?

Interim personalijuhtimine: Kuidas erineb ajutine personalijuht majasisesest personalijuhist?

70/20/10 mudel, kui tööalase arengu mõtestatud kaanon

70/20/10 mudel, kui tööalase arengu mõtestatud kaanon

Tööjõu voolavus

Tööjõu voolavus

Tartu Ülikooli teadlaste uues uuringus avaldatakse sadade ametite isiksuseprofiilid

Tartu Ülikooli teadlaste uues uuringus avaldatakse sadade ametite isiksuseprofiilid

Lugemisnurk: “Läbipõlemisepideemia”

Lugemisnurk: “Läbipõlemisepideemia”

Kaugtöö väljakutsed

Kaugtöö väljakutsed

Kuidas säilitada kaugtööl oleva töötajaga usaldus?

Kuidas säilitada kaugtööl oleva töötajaga usaldus?

HRxjuht: Remo Ojaste

HRxjuht: Remo Ojaste

Interim HR juht – kellele ja milleks?

Interim HR juht – kellele ja milleks?

Kõik algab minust! Kas egoism ja eneseimetlus või vastutustunne?

Kõik algab minust! Kas egoism ja eneseimetlus või vastutustunne?

Kõik blogiartiklid

Ingliskeelsed uudised

Featured

Specialist to Leader, how do our people make the leap?

Specialist to Leader, how do our people make the leap?

Looking for new opportunities in LinkedIn

Looking for new opportunities in LinkedIn

Powered by Personality: Why Different Personalities Are Your Team’s Biggest Asset

Powered by Personality: Why Different Personalities Are Your Team’s Biggest Asset

Going creative with your LinkedIn profile picture

Creating videos for your LinkedIn posts

Creating videos for your LinkedIn posts

How to make your company page content reach more people and get more engagement?

How to make your company page content reach more people and get more engagement?

Creating pictures for LinkedIn posts

Creating pictures for LinkedIn posts

How does your network affect your LinkedIn post reach and engagement?

How does your network affect your LinkedIn post reach and engagement?

Domestic abuse is a workplace issue

Domestic abuse is a workplace issue

LinkedIn posting — algorithm basics — how to get your post spreading

LinkedIn posting — algorithm basics — how to get your post spreading

Kõik ingliskeelsed uudised

Üritused

Featured

Veebruarikuu H2H külastus — Radisson Collection Hotel Tallinn

Veebruarikuu H2H külastus — Radisson Collection Hotel Tallinn

Eesti Personalijuhtimise aastauuring 2023 — tulemuste avalikustamise üritus

Eesti Personalijuhtimise aastauuring 2023 — tulemuste avalikustamise üritus

Piletid personalitöötajate suvepäevadele on veel saadaval

Piletid personalitöötajate suvepäevadele on veel saadaval

Inspiratsioonifestival: personalitöötajate suvepäevad 2022

Inspiratsioonifestival: personalitöötajate suvepäevad 2022

Kõik ürituste uudised

Eesti HR Seltsi uudised

Featured

Seltsi infokiri otsib uut eestvedajat!

Seltsi infokiri otsib uut eestvedajat!

EHRS Summit tuleb taas!

EHRS Summit tuleb taas!

HR EXPO: suurim valdkonna üritus Eestis

HR EXPO: suurim valdkonna üritus Eestis

LinkedIni grupi uued eestvedajad

LinkedIni grupi uued eestvedajad

Alustab Uus Eesti HRis buddy programm

Alustab Uus Eesti HRis buddy programm

Muutuv personalitöö eeldab uusi kompetentse

Muutuv personalitöö eeldab uusi kompetentse

Eesti HR Seltsil täitus 1500 liiget!

Eesti HR Seltsil täitus 1500 liiget!

„Uus Eesti HRis“ buddy programmi teine hooaeg on edukalt lõpetatud!

„Uus Eesti HRis“ buddy programmi teine hooaeg on edukalt lõpetatud!

EHRS juhtgrupi suvise strateegiapäeva ülevaade

EHRS juhtgrupi suvise strateegiapäeva ülevaade

HR EXPO tuleb taas!

HR EXPO tuleb taas!

Kõik Eesti HR Seltsi uudised

Sisuturundus

Featured

Kodumaised kingitused jätkusuutlikkust arvesse võttes

Kodumaised kingitused jätkusuutlikkust arvesse võttes

Kuidas kaardistada värvatavat rolli ehk ametikoha profiili kaardistamine

Kuidas kaardistada värvatavat rolli ehk ametikoha profiili kaardistamine

Mis on oluline eduka tööandja brändingu projekti läbiviimiseks?

Mis on oluline eduka tööandja brändingu projekti läbiviimiseks?

Empowering growth and workforce diversity through employee mobility

Empowering growth and workforce diversity through employee mobility

Sild välistalentidele ja kohalike tööandjate vahel

Sild välistalentidele ja kohalike tööandjate vahel

Puhkusegraafikute loomine ei pea olema õudusunenägu

Puhkusegraafikute loomine ei pea olema õudusunenägu

E-tõukeratta täisteenusrent: värske õhk, tugev vaim, mugavus ja keskkonnasõbralikkus

E-tõukeratta täisteenusrent: värske õhk, tugev vaim, mugavus ja keskkonnasõbralikkus

Haige töötaja on ettevõttele kulu, ennetav tervise toetamine aga tulu

Haige töötaja on ettevõttele kulu, ennetav tervise toetamine aga tulu

Jobilla: How to get candidates without buying headhunting

Jobilla: How to get candidates without buying headhunting

Kuidas süsteemne lähenemine värbamises paremaid tulemusi toob

Kuidas süsteemne lähenemine värbamises paremaid tulemusi toob

Kõik sisuturunduslood