Sild välistalentidele ja kohalike tööandjate vahel

Eesti on tänu Work in Estonia ja rahvusvahelise maja programmile kujunenud välistalentidele justkui võimaluste majakaks. Work in Estonia on loodud, et lihtsustada välistalentide sujuvat sisseelamist Eestisse ja abistada tööandjaid välisvärbamisel.  

Work in Estonial ja Eesti rahvusvahelisel majal on ühine mission – aidata täita IKT-sektori töökohti ja muuta Eestisse tööle ja elama tulek lihtsaks ja kiireks protsessiks nii tööpakkujale kui talendile. Meie eesmärk on luua keskkond, kus oskustega inimesed üle maailma saavad anda oma panuse Eesti majandusse. Ühiskonnatunnet edendades ja hädavajalikke tugiteenuseid pakkudes on meie missiooniks muuta Eesti atraktiivseks sihtkohaks rahvusvahelistele professionaalidele, kes otsivad täisväärtuslikku elukeskkonda ja tahavad teha karjääris uusi ja huvitavaid samme.  

Work in Estonia pakub üheskoos Eesti rahvusvahelise majaga mitmesuguseid teenuseid, et hõlbustada välistalentide teekonda Eestisse. Vahendame oma veebis töökuulutusi, pakume erinevaid konsultatsioone nii välistalentidele, kes siia juba jõudnud ning nõustamisi tööandjatele. Samuti korraldab Eesti rahvusvaheline maja iga kuu mitu huvitavat seminari parasjagu olulistel teemadel alates Eesti üüriturust kuni pensionisüsteemi kirjeldamiseni. Muuhulgas saab rahvusvahelises majas registreerida elukohta, saada isikukood, õppida eesti keelt ning siia tulnud talentide kaaslased tutvuda kogukonnaga ning luua uusi tutvusi, et ühiskonda paremini sulanduda. Rahvusvahelise maja eesmärk on vähendada bürokraatiat ning pakkuda ühes kohas kõiki esmavajalike riigi teenuseid, mida välismaalt siia tööle saabunud inimesel vaja läheb.  

Tunnustades mitmekülgse ja kvalifitseeritud tööjõu tähtsust, teeme Work in Estonias aktiivselt koostööd kohalike tööandjatega, et kaardistada Eesti tööandjate vajadusi välisvärbamisel ning toetada neid õigete sammude tegemisel ka siis, kui ettevõte veel välistalente värvanud ei ole. Niisamuti toetame ettevõtteid välistalentide meelitamisel, sisseelamisel ning hoidmisel. Nõndaks tasub meie kodulehe kaudu broneerida endale nõustamine meie ettevõtete konsultandiga, et teada saada kõigist võimalustest ja saada vastused end huvitavatele küsimustele välistalentide värbamise kohta. 

Töötame iga päev pühendumusega selle nimel, et luua välistalentidele toetav süsteem ja hoida Eesti atraktiivse sihtkohana. Usume ja näeme, et Eesti on maailmas üks säravamaid näiteid riigist, kes tervitab ja kasutab välistalentide potentsiaali pakkudes täisväärtuslikku elukeskkonda ja huvitavaid tööalaseid väljakutseid. 

Tutvu meie teenustega siin: www.eas.ee/valisvarbamine


Artikli autor

Marianne Ubaleht


Previous
Previous

Empowering growth and workforce diversity through employee mobility

Next
Next

Puhkusegraafikute loomine ei pea olema õudusunenägu